Przerywacze ciszy #MeToo są Osobą Roku 2017 według TIME

Steven Universe Jack o lantern

TIME nazwał swoją osobę roku 2017 i to potężne głosy #MeToo. W tym roku kobiety takie jak Ashely Judd odważnie wypowiadały się przeciwko wybitnym mężczyznom, takim jak Harvey Weinstein, i zapoczątkowały ruch, który ośmielił i zainspirował innych do wypowiadania się przeciwko swoim Weinsteinom. Wypowiadanie się jest trudne, a jeszcze więcej trudności towarzyszy przełamaniu milczenia jako pierwszy. Na ten tytuł nie mógł być bardziej zasłużony.

Na okładce są Ashley Judd, Susan Fowler, Adama Iwu, Taylor Swift i Isabel Pascual (zbieraczka truskawek, której imię zostało zmienione, aby chronić jej tożsamość), autorstwa fotografów Billy'ego i Hellsa. Redaktor Naczelny Edward Felsenthal pisze :

Ożywiające działania kobiet na naszej okładce… wraz z działaniami setek innych osób, a także wielu mężczyzn, wywołały jedną z największych zmian w naszej kulturze od lat 60. XX wieku. Media społecznościowe działały jako potężny akcelerator; hashtag #MeToo był już używany miliony razy w co najmniej 85 krajach…. Korzenie corocznej serii TIME – wyodrębnienie osoby lub osób, które najbardziej wpłynęły na wydarzenia roku – leżą w tak zwanej teorii historii wielkiego człowieka, która w tej chwili brzmi szczególnie anachronicznie. Ale pomysł, że wpływowe, inspirujące jednostki kształtują świat, nie może być bardziej trafny w tym roku…. Za udzielanie głosu otwartym tajemnicom, za przenoszenie sieci szeptanych do sieci społecznościowych, za zmuszanie nas wszystkich do zaprzestania akceptowania tego, co nie do przyjęcia, The Silence Breakers są Osobą Roku 2017.

Historia z okładki wykracza poza rewelacje z Hollywood, aby zilustrować, jak ten problem istnieje we wszystkich branżach. Słusznie również pamięta i honoruje kobiety, które wypowiadały się wcześniej, takie jak Anita Hill, która zeznawała przeciwko sędziemu Sądu Najwyższego Clarence'owi Thomasowi w 1991 roku i zwróciła uwagę całego kraju na tę kwestię, oraz prawie 50 kobiet, które oskarżyły Billa Cosby'ego o napaść, tylko po to, by ich sprawa kończy się mistrial. Naprawdę polecam lekturę cały artykuł , co wywołało łzy w moich oczach nad tym, jak odporne i odważne były te osoby i jak zdeterminowane są nadal w umacnianiu ocalałych.

Stephanie Zacharek z TIME, Eliana Dockterman i Haley Sweetland Edward pisać :

Wydaje się, że rozliczenie pojawiło się z dnia na dzień. Ale tak naprawdę gotuje się przez lata, dekady, stulecia. Kobiety miały to z szefami i współpracownikami, którzy nie tylko przekraczają granice, ale nawet nie wydają się wiedzieć, że granice istnieją…. Te przerywacze ciszy rozpoczęły rewolucję odmowy, nabierając siły z dnia na dzień, a tylko w ciągu ostatnich dwóch miesięcy ich zbiorowy gniew przyniósł natychmiastowe i szokujące rezultaty: prawie każdego dnia dyrektorzy generalni byli zwalniani, potentaci obalani, ikony hańbione. W niektórych przypadkach wniesiono oskarżenia kryminalne… Ośmielone przez Judda, Rose McGowan i wielu innych prominentnych oskarżycieli, kobiety na całym świecie zaczęły mówić o niewłaściwym, obraźliwym, a w niektórych przypadkach nielegalnym zachowaniu.

TIME przeprowadził wywiady z dziesiątkami osób reprezentujących co najmniej tyle samo branż, z których wszyscy zebrali niezwykłą osobistą odwagę, by mówić o molestowaniu seksualnym w ich pracy. Obejmuje to byłą inżynierkę Ubera Susan Fowler, dziennikarkę Megyn Kelly, działaczkę Partii Pracy Bex Bailey, aktora Terry'ego Crewsa, zmywarkę Sandrę Pezquedę i wielu innych. Opowiadając swoje historie, ci rozmówcy uwidaczniają systemowy charakter tej przemocy, ponieważ osoby, które przeżyły nękanie i napaść, muszą wtedy radzić sobie z obwinianiem ofiary, uciszaniem i brakiem odpowiedzialności. Dzielili podobne doświadczenia wstydu, strachu i sprzeciwu w różnym stopniu. Na przykład Crystal Washington, która złożyła pozew o molestowanie wraz z sześcioma innymi pracownicami Plazy, nie może sobie pozwolić na odejście z pracy:

Ci, którzy są często najbardziej bezbronni w społeczeństwie — imigranci, kolorowi, niepełnosprawni, pracownicy o niskich dochodach i osoby LGBTQ — opisali wiele rodzajów lęku. Gdyby podnieśli głos, czy zostaliby zwolnieni? Czy ich społeczności zwrócą się przeciwko nim? Czy zostaną zabici? Według ankiety przeprowadzonej w 2015 r. przez National Centre for Transgender Equality, 47% osób transpłciowych zgłasza napaści seksualne w pewnym momencie swojego życia, zarówno w miejscu pracy, jak i poza nim.

shortlista do rocznego tytułu TIME został niedawno ogłoszony, a także Dreamers, Colin Kaepernick, Patty Jenkins i inne postacie, które pozostawiły swoje ślady w tym roku. TIME jest szczególną radością, wybierając #MeToo, ponieważ ogłoszenie pojawia się po tym, jak Trump przechwalał się, jak przyjął tytuł, po czym magazyn odpowiedział, że prezydent myli się co do tego, jak wybieramy Osobę Roku. TIME nie komentuje naszego wyboru aż do publikacji, czyli 6 grudnia.

Jednak nazwisko Trumpa nie zostało pominięte jako drugie miejsce. Ta funkcja odnosi się również konkretnie do Uzyskaj dostęp do Hollywood taśma, na której prezydent przechwala się napaściami seksualnymi, pisząc, że Donald Trump może wyrażać się w ten sposób i nadal być wybrany na prezydenta, jest częścią tego, co podsycało wściekłość, która podsyciła Marsz Kobiet dzień po jego inauguracji. Wiadomo, że Trump troszczy się trochę o posiadaniu jego nazwiska w TIME. Myślisz, że będzie zachwycony tą wiadomością?

Summer Zervos, były zawodnik na Uczeń , była jedną z około 20 kobiet, które oskarżyły prezydenta o molestowanie seksualne. Złożyła pozew o zniesławienie przeciwko Trumpowi na kilka dni przed jego inauguracją po tym, jak zakwestionował jej roszczenia, nazywając ją kłamcą. Oczekuje się, że sędzia z Nowego Jorku wkrótce zdecyduje, czy prezydent jest odporny na procesy cywilne podczas sprawowania urzędu. Bez względu na wynik, zarzuty dodawały oliwy do narastającego pożaru.

TIME zauważa, że ​​nasz obecny moment, w którym nazywamy drapieżniki, powinien być początkiem dalszych zmian. Wciąż znajdujemy się w punkcie rzucania bomb tej rewolucji, reaktywnym etapie, na którym niuanse mogą się ukrywać, stwierdza. Ale chociaż gniew może wywołać rewolucję, w swojej najbardziej surowej i dzikiej formie nie może negocjować delikatniejszych kroków tanecznych potrzebnych do prawdziwej zmiany społecznej. Prywatne rozmowy, których nie można uregulować ani egzekwować, są niezbędne.

Jest to przypomnienie, że chociaż świętujemy pociąganie do odpowiedzialności drapieżników, walka jeszcze się nie skończyła, dopóki ocaleni nie zostaną prawdziwie uwierzeni, a kultura gwałtu stanie się przeszłością. Musimy kontynuować, więc ten rok wyznacza krytyczny punkt zwrotny – nie tylko zjawisko z 2017 roku.

(przez CZAS )