Lyndsey Scott jest aktorką i byłym modelem Victoria’s Secret i Calvina Kleina, a także odnoszącym sukcesy programistą. W weekend inżynier kodowania na Instagramie wykrzyknął Scottowi z napisem Kodowanie jest dla każdego! Chodziło o podkreślenie, jak nadal istnieje fałszywe wyobrażenie o tym, jak wygląda koder, a ten obraz zwykle nie obejmuje kobiet – a już na pewno nie czarujących lub kobiecych kobiet, które interesują się takimi dziedzinami jak moda. Wszechobecność tych stereotypów i szkody, jakie mogą wyrządzić kobietom lub innym osobom, które nie pasują do oczekiwanej formy STEM, były natychmiast widoczne w komentarzach do samego posta.
Zobacz ten post na InstagramiePost udostępniony przez Inżynier kodowania (@coding.engineer) 6 września 2018 r. o 21:47 PDT
Wiele z pierwszych komentarzy, które się pojawiły, to mizoginistyczne trolle żartujące z tego, że musi tylko wiedzieć, jak zaprogramować Hello World, słynny prosty program dla bardzo początkujących. Do tej pory komentarze zostały zalane wiadomościami wspierającymi i wdzięcznymi, ale jest to przypomnienie, że mizoginia w STEM nadal jest w dużej mierze szalejącą, destrukcyjną siłą.
abc rodzinne rozmowy castingowe 2015
Nie mogę się doczekać dnia, w którym kobiety w branży technologicznej nie będą musiały wychodzić poza granice, aby się wykazać. 🙏 pic.twitter.com/MFe3RcKWKx
— Lyndsey Scott (@Lyndsey360) 8 września 2018 r.
W tym tweecie Scotta można zobaczyć jej komentarz na Instagramie, który oprócz listy jej osiągnięć (oczywiście wykraczających daleko poza Hello World) muzy. Patrząc na te komentarze, zastanawiam się, dlaczego 41% kobiet zajmuje się techniką. kariery kończą się z powodu nieprzyjaznego środowiska pracy.
Przesłanie zawarte w tych oryginalnych komentarzach jest takie, że bez względu na to, jak utalentowana jest kobieta, jak bardzo utalentowana jest kobieta, wielu mężczyzn podchodzi do niej z założeniem, że ona nie jest żadna. Nawet jeśli przedstawiono dowody i wymieniono osiągnięcia, wielu uzna, że w jakiś sposób przesadza. Do mężczyzn na ogół nie podchodzi się z takim założeniem.
Kobiety, które pracują w STEM i znają toksyczność branży z pierwszej ręki, odpowiadają na tweet Scotta.
Wczoraj musiałem powiedzieć współpracownikowi, że może przestać tłumaczyć dla mnie tworzenie stron internetowych, ponieważ koduję od lat.
🤷🏾♀️ https://t.co/fStyRMeyGr
— Jenifer Daniels 🧘🏾♀️ (@jentrification) 8 września 2018 r.
Jestem w tym świecie i to walka każdego dnia! Mam 74 pracowników i tylko 2 z nich to kobiety 🤦🏽♀️ https://t.co/yLtLHWHzW2
— Pszczoła (@Honeybcruz) 8 września 2018 r.
To wszystko. Tak zmęczony mężczyznami, zakładając, że pracuję nad kolorami. Nie, jestem inżynierem oprogramowania. Dobrze dla ciebie!!
— Kelly Murray (@kellyemm) 9 września 2018 r.
To jest takie prawdziwe. Naprawdę kocham to, co robię. Nie znam tak wielu inżynierów sieci, ale jestem tak zmęczona bronieniem, wyjaśnianiem i koniecznością udowadniania wszystkim moim współpracownikom i klientom, jednocześnie próbując unikać seksistowskich uwag. https://t.co/OmHgXs9lcb
— .:::Eden:::. (@FelishaEden) 9 września 2018 r.
Seksizm to ogromny problem w nauce informatyki. Bycie jedyną/jedyną dziewczyną uczącą się programowania w pokoju pełnym mężczyzn jest nie tylko groźne, ale też niewygodne. Mówiąc z doświadczenia
— Sojusznik (@Ally_Jaynex) 9 września 2018 r.
Powiedziałem mężczyznom w moim laboratorium, że niszczą swoją próbkę przeciwciała za pomocą 70 mM beta-merkaptoetanolu, aby zatrzymać miganie kropki kwantowej. Zignorowali mnie. 6 miesięcy później: „to beta-merkaptoetanol niszczył próbkę”. Ok. :/ https://t.co/JjjCHSaoqc
— Atomowe Kosmetyki (@drbadjen) 10 września 2018 r.
W tym roku skończyłam 50 lat i płaczę, że to wciąż norma. Mam stopień CompSci i w trakcie mojej kariery zawsze były to komentarze na temat mojej garderoby, kupowania kawy itp. Musisz dalej zabijać!
— KarenL (@Aleveria) 10 września 2018 r.
Przeczytaj komentarze i uświadom sobie, dlaczego kobiety wypadają z pola. Nie chodzi tylko o tworzenie programów dla kobiet do nauki kodowania, ale o tworzenie środowiska wolnego od nękania. https://t.co/Ii9aAJw6Pi
— Janelle Hinds (@MobileAppQueen) 10 września 2018 r.
Ciężar zakończenia mizoginii w STEM nie powinien spoczywać na kobietach, ale na mężczyznach, którzy podważają, protekcjonalnie i nękają swoich kolegów lub potencjalnych kolegów. Ale media społecznościowe pozwalają kobietom tworzyć widoczność, której może brakować w ich indywidualnych biurach lub laboratoriach. Kiedy tak wiele kobiet łączy swoje głosy, trudno zaprzeczyć temu kodowaniu jest dla każdego, a założenie czegoś innego tylko sprawia, że osoba wygląda jak seksistowski osioł.
(H/T Padżiba , zdjęcie: TIMOTHY A. CLARY/AFP/Getty Images, Stuart C. Wilson/Getty Images for TheirWorld)
